河南一事业单位41人入职后遭清退，事件始末与公众关注

河南汝州疾控中心41名新入职员工突遭清退，引发社会广泛关注

河南省汝州市疾病预防控制中心发生了一起令人震惊的事件：41名经过严格笔试、面试、体检及考察程序，于2024年2月初正式入职的员工，在入职仅4个多月后，突然接到单位领导“考试作废并要求自愿离职”的口头通知，这一事件迅速在网络上发酵，引发了社会各界的广泛关注和讨论。

事件背景

据公开信息，这起事件的源头可以追溯到2022年8月29日，汝州市人才交流中心官网发布了《汝州市2022年公开招聘疾病预防控制中心工作人员实施方案》，计划公开招录50名工作人员，经过报名、资格审查、笔面试、体检政审等一系列严格程序，最终有41名考生脱颖而出，于2024年2月1日被正式公示为拟聘用人员，这些新入职的员工中，既有社会考生，也有疾控中心原非在编职工考生，他们满怀期待地开始了新的职业生涯。

突如其来的变故

就在这些员工以为可以安心工作时，变故悄然发生，据多位当事人反映，今年6月16日，他们突然接到单位领导的口头通知，称此次招聘考试作废，要求他们自愿离职，这一突如其来的消息让所有人措手不及，他们无法理解为何辛苦通过考试并工作数月后，会面临这样的结果。

更令人难以接受的是，部分员工在接到通知后，还被要求签署自愿离职的文件，许多员工对此表示拒绝，但随后发现自己在单位的工位已被他人占据，签到表上的名字也被陆续去掉，还有员工反映，他们工作期间的工资也未能按时发放。

官方回应与调查进展

面对舆论的强烈关注，汝州市人民政府办公室迅速作出回应，表示已成立工作专班，正在全力解决此事，据新黄河等媒体报道，汝州市卫健委在《信访事项处理意见书》中承认，此次招聘过程中存在违规违纪违法问题，包括为内部考生量身定做报考资格条件、未将招聘方案报经上级人社主管部门批准、擅自变更资格条件未向社会发布补充公告等。

平顶山市人社局事业单位人事管理科工作人员在接受采访时透露，由于汝州市的招聘方案没有上报，系当地自行组织、自行聘用，因此平顶山市人社局并未参与此次招聘，该工作人员还透露，汝州市负责组织此次招聘的工作人员可能受到了处理。

社会反响与反思

此事件不仅让41名无辜的员工承受了巨大的心理压力和经济损失，也引发了公众对事业单位招聘公正性和透明度的质疑，人们纷纷表示，事业单位作为公共服务机构，其招聘过程应当严格遵守法律法规和程序规范，确保公平公正，任何形式的暗箱操作和违规操作都是对公共利益的侵害，必须予以严厉打击和纠正。

该事件也提醒我们，在就业竞争日益激烈的今天，求职者应当增强自我保护意识，密切关注招聘过程中的每一个环节和细节，一旦发现异常情况或违规行为，应及时向相关部门反映并寻求帮助，社会各界也应当加强对事业单位招聘工作的监督力度，共同维护一个公平、公正、透明的就业环境。

河南汝州疾控中心41名新入职员工突遭清退的事件虽然令人痛心，但也为我们敲响了警钟，我们期待相关部门能够尽快查明真相、妥善处理此事，并以此为契机加强对事业单位招聘工作的监管和规范，我们也希望每一位求职者都能在一个公平、公正、透明的环境中实现自己的职业梦想。